中国专业美容美发加盟连锁加盟机构

1 2 3 4 5

首页 > 经营管理

美发店经营六大难题,你遇到了几个?(二)

2019-06-11 14:57:19 来源:昂的造型 责任编辑:落落

文章导读

 上一篇为大加讲到了美发店经营中的充卡背后的问题,如果在美发店经营中出现了这类问题,遇到资金链断裂的话,美发店的风险是非常大的。

u=3235079934,3999857198&fm=173&app=25&f=JPEG.jpg

下面,小编继续为大家分享美发店经营中的股份问题。

美发店的股份制是为了什么而设立的呢?是为了留住人,还是为了激励优秀的员工。假如一家年利润十万都不到的美发店,如果要分股份的话,是按当初投资的占比还是按现在市值分股呢?

可能是大部分的美发店老板都有着这类问题的困扰。下面,小编为大家分析一下在美发店的股份制中可能会出现的问题。

1、 卖股:,如果是一家美发单店的话,大家赚的钱都不怎么多;其次,市值的计算方式,决定了这家美发店值多少钱,并且这要得到股东的同意,股份被分割得越多,老板就越没有钱赚,股东的占比少,分得的利润也会少,也就不会有坚持投资下去的信念了。

2、 干股:这是一种对员工进行奖励性质的股份分配,不用投资,只分红,懂得感恩的员工会更努力为老板工作,自私的员工会本着不要白不要,不给也无所谓的心态为老板工作。

3、 扩股:按照市值扩大投资,再分配股份,容易出现问题的就是盲目扩股,只能骗骗小股东。因为这种股份制,看似人人都有股份,实则分红少得可怜。

4、 割让股份:也有的美发店老板,会将大部分股份卖给员工,自己掌握的股份只有很少一部分。这样会让美发店老板失去话语权,不懂得控制就不要盲目放股权。

5、 全员股份制:听起来很美好的股份制,但是实际很难落地,要实行这个股份制的老板,门店数量要达到三家以上,而且老板要对股份的架构和分配控制等了如指掌。而且,要注意的是,每人都占股份,那么一人占多少股份合适呢?

如何确保股东都能赚到钱,自欺欺人只能短期应付一下,终的结果只能崩盘。

美发店老板想要把股份制玩好,就要脱离这几个框架,从美发店的利润出发,员工的利益出发,兴许还能起到一定作用。

的测.jpg

其实,美发店老板费尽心思去玩股份制,不如做好美发店精准营销,提高美发店的利润,让人人都有前传,都能积极参与到工作中。

美发店老板也可以将美发项目分成几个版块,制定游戏规则,小范围地进行短期的股份游戏,减少投资压力,让美发店赚取更大的利润。

比如说,设立原始股,外卖平台股,前台股等。

(本文系昂的造型独家原创内容,未经允许不得转载)
TAGS:

你可能喜欢的

广州欧泉美业科技有限公司

地址:广东●广州●天河北路365-01寰城海航大厦48、49、50整层

粤ICP备17017446号-1

昂的造型温馨提示:投资有风险,请谨慎选择