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优秀的人有多可怕?优秀到连老板都怕他抢生意!

2019-03-24 18:42:18 来源:昂的造型 责任编辑:落落

文章导读

殷先生,一个年轻且活跃,又很有经营头脑和极其热爱美发事业的小伙子。曾经优秀到老板都忌惮他的实力,怕他出去单干,带走他的客源和员工。

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殷先生笑着说,“客源他不会抢走他的,但是顾客硬要来他也没办法;员工更不会带走,老板那里的员工一个劲的玩手机,没有事业心的员工我也不要。”

眼前这个看似不过二十出头的小伙子,虽然带着一丝孩子气,却掩盖不住他在美发事业上的独到的经营思维。

殷先生认为,在美发店的装修成本上投入不用太多,不然很难回本;规模上可以慢慢从小做起。

如果一家美发店条件不好,美发技术不先进,服务不周到,是注定要淘汰的。

尽管自己已经有了几年经验,他仍然希望自己的技术能不断得到提升,只有自己足够优秀,手下的员工才会更优秀。

在殷先生曾经工作的那家美发店里,员工甘愿每天刷刷朋友圈和抖音,拿着正好满足温饱的工资,还自得其乐。

“我要让我的员工更多地去跟顾客聊天,为自己的事业而奋斗,把事情做好了就有奖励。这样经营一家美发店才有持续发展的可能。”殷先生谈到对今后事业的构想,这么说。

“在对员工的激励方面,也不要一味地奖励钱,没用的,奖励能让员工记一辈子的事情,看到这个奖励就能想到当初我的店给予他的荣誉,作为一个美发人,他会自豪一生。”

殷先生不满足于像其它的发型师一样,仅仅做一些简单的发型,于是不断去各个城市学技术,看别人做发型的技术是怎样的。

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殷先生觉得,只有不断学习才能跟上潮流,才能不断改善自己的不足,为顾客做出来的发型才会令人满意。

“我帮我以前的老板做事,一天能赚几千,但是自己拿的提成才几百,我觉得心理特别难受,就因为他有这个店,所以我终还是决定自己开店。”

殷先生笑着说,“而且,我觉得,现在还在用传统的思维经营美发店已经行不通了,我为顾客做增值服务会成为我店里的一大特色。“

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“来我店里的都是来自各行各业的顾客,我可以为广大顾客介绍业务,他来做我的生意,我让他有钱赚,两全其美,互惠互利,我觉得不错。”

别看殷先生看起来年纪轻轻,可却很有自己的经营头脑,有趣的,听起来不错的想法特别多。

也联系了好几家美发品牌,但并不觉得有兴趣,在昂的造型专业老师的引路之下,才在此结缘。

既然选择了入行美发,当然一定要好好做,有昂的造型这样一个强大的美发品牌领路,他会走得更稳。

(本文系昂的造型独家原创内容,未经允许不得转载)
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